20251020 电子信息工程系就业工作交流会

会议主题： 10月20日电子信息工程系就业工作交流会
会议日期： 2025年10月20日
与会人员： 吴艳瑾副校长、许丹、丁育萍、
电信系：汪洋、徐自远、谈李清、糜凌飞、席卫华、华黎（25届年级组长）及李纯（26届年级组长）

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会议首先对2025届毕业生的就业工作进行了总结，并重点强调了材料归档的规范性要求。

1. 2025届就业概况：

2. 材料核查与规范要求（吴艳瑾校长讲话重点）：

会议的第二项重点是部署2026届毕业生的实习与就业工作。

1. 总体时间节点：

2. 实习前期准备工作（系部执行）：

学生摸排： 立即对26届学生进行摸排，统计专转本、推荐实习、自谋实习的学生数量。
企业需求摸排：
- 时限： 10月30日前（吴校长要求）/ 11月15日前（原计划），完成对现有校企合作单位的岗位需求摸排。
- 责任人： 谭主任表示10月30日时间紧张，将由系部统筹安排。
访企拓岗： 系部领导需带头走访企业，拓展新老合作单位的岗位需求。
精准就业指导： 从本周（第8周）开始，系部需按周推进系列指导工作，包括：
- 优秀毕业生进校园宣讲
- 企业宣讲（重点宣讲企业文化和发展前景，而非单纯招聘）
- 简历制作、面试技巧、职场着装等指导
- 实习安全教育与心理辅导
- 召开21级学生家长会

3. 实习过程管理：

全程跟踪： 德育、教学、干事、年级组长、班主任需全程跟踪学生实习情况。在校学生由教学主任和年级组长负责。
工学结合任务： 教学条线需给学生下达学习任务书，关心学生在企业的学习情况。
自主实习审核：
- 严格审核市外、省外实习。原则上不允许，特殊情况（如家人公司）需向市里报备。
- 自主实习学生必须提交三份材料：①自主实习申请表、②家长知情同意书、③企业接收函。材料齐全后方可离校，并补签三方协议。
岗位匹配： 实习岗位必须与学生所学专业匹配。

4. 重点平台与竞赛工作：

“91job”智慧就业平台：
- 此平台用于导出《毕业生就业推荐表》，系部需认真对待。
- 学生需登录填报信息，并上传标准个人证件照（学信网照片可用）。
- 系部需审核学生信息、填写评语和推荐意见。
- （吴校长指出：目前平台上有部分学生信息不符合要求，名单已发群，请班主任跟踪落实）。
实习管理平台：
- 用于后续线上线下管理。
- 请于10月30日前完成《班主任信息表》和《学生信息导入表》的填报。
职业规划大赛：
- 该赛事已纳入高质量考核，竞争激烈。
- 系部需全力支持参赛学生（如去年获好成绩的沈子阳），做好备赛工作。

5. 实习安全教育（重点强调）：

1. 招生目标： 明年计划招生1000人，6个专业，压力较大。

2. 建立招生小组：

3. 启动自媒体宣传：

产业学院项目（上海北侧）： 许丹提到，系部在推进与上海北侧的生产型产业学院项目时遇到困难。主要瓶颈在于此类合作涉及国有资产租赁、费用等问题，在审计时面临严格审查，需解释与“校办工厂”的区别。尽管困难，但为满足横向考核要求和对接无锡市集成电路产业，仍需努力推进。
人才培养层次： 会议讨论了产业学院培养的人才应定位为技术型工种，而非简单劳力，以提高就业竞争力。